RESUMO

Este artigo aborda o tema das trabalhadoras negras no serviço público municipal de Porto Alegre, evidenciando suas histórias de vida e trajetórias profissionais no contexto do racismo estrutural, no período pós-1990. Para fins de investigação, a problematização do estudo partiu das trajetórias profissionais das trabalhadoras negras do município, que atuam nas áreas de educação, saúde e assistência social. A metodologia utilizada teve como aporte teórico-metodológico o materialismo histórico-dialético, de modo que foi realizada uma pesquisa exploratória e descritiva analítica, com aplicação da técnica de triangulação das informações. Ademais, se utilizou a história oral para a escuta das histórias e trajetórias no contexto do racismo estrutural, que afeta diretamente as mulheres negras ao longo de suas vidas, com questões relacionadas à classe, ao gênero e à raça. Foram entrevistadas seis mulheres negras servidoras públicas de Porto Alegre, militantes da luta antirracista. Também foi usada a técnica da análise documental sobre servidores(as) públicos(as) negros(as) na Prefeitura de Porto Alegre. Como resultado, constatou-se que, do total de servidores(as) públicos(as), 6,11% são servidoras negras. E, dentre as servidoras mulheres, 10,29% são negras. Verifica-se que os fios e as tramas do racismo estrutural, tendo como protagonistas as mulheres negras servidoras públicas de Porto Alegre, apontam o entrelaçamento entre classe, raça e gênero, demonstrando as formas de luta e resistência das mulheres negras em seu tempo sócio-histórico. Os resultados evidenciam a histórica desigualdade que afeta as mulheres negras trabalhadoras na sociedade capitalista/racista e o acirramento desta pós-golpe de 2016.O racismo estrutural se particulariza no trabalho, na realidade e na vivência das mulheres negras servidoras públicas da Prefeitura, onde se constatou que todas as servidoras negras pesquisadas sofreram e sofrem racismo em seus locais de trabalho, de diversas maneiras. Conclui-se que as lutas sociais vividas pelas trabalhadoras negras servidoras do município, especialmente no que diz respeito às formas de organização e resistência contra o racismo estrutural e o racismo institucional no serviço público municipal, fortalecem a resistência como um aspecto central para a luta pela emancipação humana, sendo esta permanente, em um processo histórico contínuo e no leito da luta

This article addresses the issue of black female workers in the municipal public service of Porto Alegre, highlighting their life stories and professional trajectories, in the context of structural racism, in the post-1990s period of the 20th century. For research purposes, the study's problematization came from the professional trajectories of black workers in the municipality, who work in the areas of education, health and social assistance. The methodology used had the historical-dialectical materialism as a theoretical-methodological contribution, where an exploratory and analytical descriptive research was carried out, with the application of the information triangulation technique. As well, oral history was used to listen to stories and trajectories in the context of structural racism, which directly affects black women throughout their lives, with issues related to class, gender and race. Six black women public servants from Porto Alegre, activists of the antiracist struggle, were interviewed. The document analysis technique was also used on black public servants in the Porto Alegre City Hall. As a result, it was found that of the total public servants in Porto Alegre, 6.11% are black servants. And among female servants, 10.29% are black. It is verified that the threads and plots of structural racism, having as protagonists the black women public servants of Porto Alegre, point out the intertwining between class, race and gender, demonstrating the forms of struggle and resistance of black women in their socio-historical time. The results show the historical inequality of black women workers in capitalist/racist society and the intensification of this post-2016 coup.Structural racism is particularized in the work, in the reality and experience of black women public servants of the city hall, where it was found that all black female servants surveyed suffered and do suffer racism in their workplaces in different ways. It is concluded that the social struggles experienced by black workers who serve the municipality, especially with regard to the forms of organization and resistance against structural racism and institutional racism in the municipal public service, strengthen resistance as a central aspect of the struggle for human emancipation, which is permanent and in a continuous historical process, and in the bed of struggle