Dirigentes de hospitais lucrativos e participaçäo social: como a democratizaçäo do setor saúde é percebida por dirigentes de hospitais lucrativos paulistanos contratados pelo SUS / Managers os lucrative hospitals and social participation: how are the perception of lucrative hospitals managers of Säo Paulo contracted by SUS
Säo Paulo; s.n; 1998. 108 p.
Thesis
em Pt
| LILACS
| ID: lil-334275
Biblioteca responsável:
BR939.1
Localização: BR939.1; 64.024.8(81)*V443d,Dis
RESUMO
Investiga como os dirigentes de entidades hospitalares lucrativas, que prestam serviços ao Sistema Unico de Saúde, percebem as alteraçöes que estäo havendo no setor saúde. Se serve de um referencial histórico que narra a construçäo de um modelo político-administrativo, ao longo dos anos de regime militar, e sua evoluçäo propiciada pelo processo de redemocratizaçäo da sociedade brasileira nas décadas de 1970-80. Respaldando-se na legislaçäo em vigor, busca dados que permitam definir quais aspectos, implicados na referida trajetória democratizante, sensibilizam os dirigentes de hospitais lucrativos e motivam suas açöes na conduçäo dos serviços médicos-hospitalares em questäo.
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Coleções:
01-internacional
Base de dados:
LILACS
Assunto principal:
Percepção
/
Pensamento
/
Comportamento
/
Pessoal Administrativo
Tipo de estudo:
Prognostic_studies
Aspecto:
Equity_inequality
Limite:
Female
/
Humans
/
Male
Idioma:
Pt
Ano de publicação:
1998
Tipo de documento:
Thesis
País de publicação:
Brasil